องค์ความรู้ที่ใช้ในการปฏิบัติงานจาก นผ.

Author superadmin

Published superadmin

07 Oct 2010

เป้าหมายการจัดการองค์ความรู้ภายในฝ่าย นผ.คือ การจัดการให้ฝ่าย นผ. เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง (Learning Organization) ด้วยความช่วยเหลือสนับสนุนระหว่างกันในที่ทำงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายของงานที่ใช้แนวทางพัฒนาคน ความร่วมมือของสมาชิกทุกคนในที่ทำงาน มีการเรียนรู้ร่วมกัน การเรียนรู้ที่อาศัยความรู้ ความคิด ประสบการณ์ของสมาชิกในการแลกเปลี่ยนและพัฒนาความรอบรู้และความสามารถของกันและกัน ฝ่าย นผ.จะเป็นองค์กรการเรียนรู้ได้เมื่อมีการรวมพลัง ความร่วมมือของสมาชิกทุกคนอย่างมีประสิทธิภาพ